TETRIS ASSURANCE RECRUTE !

• 38 à 48k€ / Brut annuel
• CDI – 35H
• Télétravail partiel
• Dardilly (69)

Rejoignez une équipe engagée dans une transformation digitale stratégique

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre nouvelle recrue pour accompagner une transformation digitale majeure, avec une ambition claire : développer et structurer l’utilisation de l’intelligence artificielle au cœur de nos processus de développement.

Au sein d’une DSI d’une quinzaine de personnes, vous rejoindrez une équipe de 4 développeurs, collaborative et animée par l’envie de construire des solutions durables, utiles et à forte valeur ajoutée pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Ici, le retour utilisateur est direct, l’impact est concret, et chaque développeur contribue activement à la montée en compétence collective.

Vos missions : Rattaché(e) au Lead Developer, Alexandre, vous jouerez un rôle clé dans un grand projet de refonte complète de l’outil informatique interne, en repartant d’une feuille blanche.

1. Analyse & conception

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes.

• Participer à la rédaction et au respect du cahier des charges.

• Contribuer à la conception technique et aux choix d’architecture.

2. Développement & implémentation

• Développer de nouvelles fonctionnalités en PHP (Symfony 6, CodeIgniter 3).

• Intégrer des composants front (JS / HTML / CSS).

• Participer à l’évolution de la stack et à l’optimisation du code.

3. Tests & validation

• Participer aux phases d’essai et aux tests unitaires / fonctionnels.

• Identifier les anomalies, proposer des corrections et des solutions pérennes.

• Garantir la qualité technique des livrables.

4. Documentation

• Rédiger les documentations techniques et fiches d’utilisation.

• Mettre à jour les éléments liés aux évolutions du système.

5. Maintenance & amélioration continue

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

• Adapter les solutions aux nouveaux besoins métiers.

• Contribuer à la veille technique et au partage de bonnes pratiques, notamment autour de l’IA.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour concevoir des solutions pérennes, robustes et pensées sur le long terme.

Dans le cadre de cette création de poste, l’IA n’est pas un sujet annexe : elle constitue un levier stratégique pour notre DSI. À ce titre, nous recherchons impérativement un(e) développeur(se) ayant déjà utilisé l’IA dans ses pratiques professionnelles, capable de l’exploiter concrètement (aide au développement, optimisation du code, automatisation, amélioration des process). En ce sens, la maîtrise et l’usage de l’IA sont des critères obligatoires pour accéder au poste.

Environnement technique :

• Frameworks : Symfony 6, CodeIgniter 3

• SGBD : MySQL

• Langages : PHP 8, JavaScript, HTML / CSS

Profil recherché :

Compétences techniques

• PHP – Symfony

• MySQL

• JS / HTML / CSS

• Notions d’architecture, conception, bonnes pratiques et revue de code

• Usage concret et maîtrisé de l’intelligence artificielle dans les processus de développement (critère indispensable)

Formation & expérience :

• Formation Bac+3 minimum en informatique

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Savoir-être :

• Capacité à fédérer et dynamiser une équipe

• Rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif

• Envie de contribuer à la montée en compétence de l’équipe

Nous cherchons avant tout un(e) développeur(se) capable de collaborer efficacement, de partager ses bonnes pratiques et d’apporter un regard neuf.
Une personne curieuse, force de proposition, et motivée par l’idée de co-construire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de transformation digitale stratégiques pour l’entreprise

• Un contexte support valorisant avec un impact direct sur les usages

• Une équipe bienveillante, technique, qui aime apprendre et progresser ensemble

• Un environnement où votre avis compte vraiment

• Des défis techniques, de l’autonomie et la possibilité de prendre du lead

Intéressé(e) ? Parlons-en !
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre l’aventure ? Contactez-nous : nous serons ravis d’échanger avec vous sur le poste et l’équipe. Toutes les candidatures sont bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Informations Complémentaires

• Tickets-Restaurant,

• Mutuelle,

• Télétravail : Un rythme régulier de télétravail dans chaque service,

• Prime d'intéressement

• CSE

• Team-building, petits-déjeuners, "mâchons", afterworks..., tout au long de l'année !

• Formation : Elément incontournable de notre politique d'intégration et d'évolution,

• Entreprise et projets à taille humaine,

• Management de proximité