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FAQ

• Comment postuler à une offre ?

  Une opportunité vous attire ? C’est le moment de nous en parler.
  
  1️⃣ Rendez-vous sur l’annonce concernée et cliquez sur Postuler.
  2️⃣ Remplissez le formulaire et joignez votre CV (et si vous le souhaitez, un court message pour nous en dire un peu plus sur vous).
  3️⃣ Votre candidature est transmise directement à notre service RH. Merci pour votre confiance nous la traiterons avec soin.

• Comment se déroule le processus de recrutement ?

  Notre démarche est simple, transparente et collaborative :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement,
  2. Un entretien RH + Manager technique,
  3. Une demi-journée d’immersion au cœur de nos équipes pour découvrir notre univers,
  4. Un dernier entretien avec la RH et le Directeur d’activité,
  5. Un retour rapide sur votre candidature (on déteste faire attendre les gens).

• Qui vais-je rencontrer ?

  Vous rencontrerez les RH, les managers, les directeurs techniques et, lors de votre immersion, les équipes.
  
  Chaque entretien est mené en binôme RH + métier : c’est notre façon d’allier regard humain et regard technique pour une évaluation juste et équilibrée.

• Sous quel délai vais-je recevoir une réponse ?

  Sous 3 jours ouvrés maximum. C’est un engagement auquel nous tenons : chaque candidature mérite une réponse, quelle qu’elle soit.

• Mon profil ne correspond pas totalement à l’annonce, est-ce un frein ?

  Pas nécessairement, un CV ne dit pas tout. Chez TETRIS, on valorise les parcours, les personnalités, la motivation & les potentiels. Un détail sur votre parcours peut faire la différence. Et si un autre poste correspond mieux à votre profil, nous vous en parlerons.

• Le télétravail est-il possible ?

  Oui, après la validation de votre période d’essai et selon votre autonomie sur le poste. Le rythme varie selon les services, dans un esprit de confiance et de flexibilité.

• Quels sont les horaires de travail ?

  Nous travaillons 35 h par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, avec une pause déjeuner d’1 h (12 h 30 à 13 h 30). Pas d’horaires variables actuellement, mais une vraie régularité pour un bon équilibre pro/perso.

• Quels sont les avantages proposés ?

  • 🥗 Tickets restaurant (8 € / jour, pris en charge à 50 %) via carte Swile
  • 🩺 Mutuelle Swiss Life (prise en charge à 80 %)
  • 💰 Prime d’intéressement
  • 🏖️ Jours de congés supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 5 max)
  • ☕ Espace de restauration équipé
  • 🎉 Team buildings & afterworks
  • 🍎 Livraison hebdo de fruits frais au bureau
  • 🧠 Formations internes via Tetris Academy
  • 💻 Télétravail possible.

• Où puis-je stationner ?

  Un parking gratuit est disponible à proximité immédiate de nos locaux.

• Quelles sont les valeurs de TETRIS Assurance ?

  Nous partageons des valeurs fortes : bienveillance, qualité et collectif.
  

  Chez TETRIS, l’humain est au cœur de tout. Nous aimons le travail bien fait, la réactivité et l’originalité dans les solutions que nous proposons.
  

  Nous avançons avec passion, exigence et curiosité, dans un esprit d’équipe où chacun peut s’exprimer, grandir et faire bouger les lignes.

• Comment se déroule l’intégration et la formation ?

  Grâce à notre Tetris Academy, chaque collaborateur bénéficie d’un vrai parcours d’intégration :

  • Formations techniques et commerciales,
  • Présentation des services, outils et process,
  • Sessions d’immersion accompagnées par vos managers et coachs.

  L’objectif : que vous soyez rapidement à l’aise et performant, tout en découvrant la culture TETRIS dans la bonne humeur !

• Recrutez-vous des alternants ?

  Oui, et pas qu’un peu ! Les alternants font pleinement partie de nos équipes. Beaucoup d’entre eux poursuivent ensuite l’aventure en CDI c’est l’une de nos plus belles réussites.

• Faut-il venir du monde de l’assurance ?

  Pas nécessairement, certains postes de nos métiers sont ouverts à des profils motivés, curieux et prêts à apprendre. Nous formons en interne.

• Quelles sont les perspectives d’évolution ?

  Les parcours ne sont jamais figés chez TETRIS. Mobilité interne, prise de responsabilités, création de poste… les perspectives sont multiples. Nous accompagnons les ambitions, dès lors qu’elles s’inscrivent dans notre esprit collectif.

• Organisez-vous des moments de convivialité ?

  Oui, et on y tient ! Séminaires, afterworks, team buildings… Ces moments sont essentiels à notre vie d’équipe et reflètent notre ambiance conviviale et fédératrice.

• Quels sont vos principaux métiers ?

  Découvrez les univers TETRIS :

  • Commercial : le premier maillon de la relation partenaires, entre écoute, conseil et accompagnement sur mesure.
  • Souscription & Gestion : Pilote la mise en place et le suivi des contrats avec rigueur, analyse et expertise au service de la satisfaction client.
  • Indemnisation : 100 % internalisée, elle incarne notre promesse de réactivité et de proximité auprès des assurés & partenaires.
  • Qualité & Formation : garants de la cohérence, du développement et de l’excellence opérationnelle.
  • Supports (IT, Marketing, RH/Juridique, Comptabilité) : des fonctions stratégiques qui garantissent la performance collective et quotidien et soutiennent les métiers avec agilité & innovation.